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企業(yè)文化

身邊的榜樣③丨爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)制度的踐行者 勇當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的開拓者

發(fā)布時(shí)間:2025-05-12
來源:第一建筑公司
撰稿人:馮家樂
瀏覽次數(shù):2792

在安徽建工三建集團(tuán)的

奮進(jìn)征程中

總有一群人

沖鋒在前

在平凡的崗位

做出不平凡的業(yè)績(jī)

以匠心與擔(dān)當(dāng)

鑄就時(shí)代豐碑

他們

深入踐行企業(yè)核心價(jià)值觀

扎根急難險(xiǎn)重項(xiàng)目一線

用汗水澆筑城市脊梁

以智慧破解技術(shù)難關(guān)

成為我們“身邊的榜樣”

讓我們一起走進(jìn)他們

領(lǐng)略他們的卓越風(fēng)采

學(xué)習(xí)他們敢打硬仗、善打勝仗的奮斗事跡

馮家樂.jpg

馮家樂,來自建工三建第一建筑公司的青年技術(shù)員。他先后參建靈璧縣人民醫(yī)院項(xiàng)目、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院匯心湖校區(qū)項(xiàng)目,在項(xiàng)目歷練中,從一名懵懂少年逐步成長(zhǎng)為技術(shù)骨干,并榮獲2024年度安徽建工集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。在工作實(shí)踐中,馮家樂以實(shí)際行動(dòng)深刻詮釋了對(duì)集團(tuán)制度的踐行以及對(duì)創(chuàng)新發(fā)展的開拓精神。

以制度為尺,丈量項(xiàng)目管理的精準(zhǔn)度

作為一線技術(shù)員,馮家樂始終以集團(tuán)制度為標(biāo)尺,將每項(xiàng)要求融入施工細(xì)節(jié),從圖紙會(huì)審到工序驗(yàn)收,從進(jìn)度把控到成本管控,無一遺漏。在合職院項(xiàng)目中,他主導(dǎo)建立 “制度 - 標(biāo)準(zhǔn) - 流程 - 表單” 四級(jí)管控鏈條,將抽象的文本要求轉(zhuǎn)化為可量化的施工指標(biāo),讓項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。通過嚴(yán)格踐行集團(tuán)制度,合職院項(xiàng)目實(shí)際利潤(rùn)率超額完成,成功將集團(tuán)管理制度要求轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目管理的強(qiáng)大基因,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目高效管理與盈利目標(biāo)。

以創(chuàng)新為刃,突破質(zhì)量效益的新高度

在項(xiàng)目建設(shè)中,馮家樂帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極踐行創(chuàng)新理念,創(chuàng)造了 “三個(gè)轉(zhuǎn)化” 工作法:將技術(shù)規(guī)范轉(zhuǎn)化為可視化標(biāo)準(zhǔn),將質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為數(shù)字化指標(biāo),將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)外墻螺桿洞滲漏這一行業(yè)頑疾,他參與研制了微膨脹防水砂漿和定型化封堵工具,形成一套 “材料研發(fā) + 工藝創(chuàng)新 + 工具革新” 的系統(tǒng)解決方案。這些創(chuàng)新成果累計(jì)獲得國(guó)家專利7項(xiàng)、軟件著作權(quán)1項(xiàng),直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近40萬元。更值得一提的是,他參與的《螺桿洞封堵施工工法》已在集團(tuán)內(nèi)部推廣應(yīng)用,真正實(shí)現(xiàn)了 “解決一個(gè)問題、形成一套方案、培養(yǎng)一支隊(duì)伍” 的創(chuàng)新閉環(huán),為集團(tuán)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益與技術(shù)積累。

以一線為基,扎根項(xiàng)目建功立業(yè)

在項(xiàng)目工作期間,馮家樂深刻認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目是最好的 “課堂”、最厚的 “沃土”,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干。他積極參加工地微課堂一周一學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委決策部署和文件制度精神,從思想上加深了對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略布局的理解。通過參加項(xiàng)目部導(dǎo)師帶徒活動(dòng),他迅速完成身份轉(zhuǎn)變,掌握工作技巧,錘煉了敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的作風(fēng)。同時(shí),他積極參加青年安全示范崗、青年職工技能大比武等活動(dòng),在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)不足,有針對(duì)性地提升自己。通過項(xiàng)目鍛煉,他從一個(gè)對(duì)工作流程一知半解的新人,成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。此外,馮家樂還積極參加各類志愿服務(wù)和競(jìng)賽活動(dòng),在合肥市新站區(qū) “百校萬生” 愛心助考志愿服務(wù)活動(dòng)中被評(píng)為 “最美志愿者”,在合肥市重點(diǎn)局 “學(xué)條例?守黨紀(jì)” 迎 “七一” 黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲 “一等獎(jiǎng)”,展現(xiàn)了建工青年良好形象。

作為新時(shí)代的一線青年職工,馮家樂堅(jiān)定響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召,主動(dòng)投身基層 “練兵場(chǎng)”,深耕項(xiàng)目建設(shè)一線,做集團(tuán)決策部署的堅(jiān)定擁護(hù)者、躬身踐行者,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的青春力量。

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